Module 2

2.4 Sich auf das kollaborative Mentoring vorbereiten

Fähigkeiten und Merkmale großartiger Kollaborateure:

1. Teamorientiert. Um erfolgreich zusammenzuarbeiten, müssen Sie ein Teamplayer sein und an das “Wir” statt an das “Ich” denken. Ein großartiger Mitarbeiter achtet auf die gemeinsamen Ziele und den Erfolg der Gruppe.
2. Großzügig. Ein guter Mitarbeiter ist bereit, den ersten Schritt zu tun und sich einzubringen, auch wenn er nicht im Rampenlicht steht. Großzügigkeit ist auch eine unglaublich wünschenswerte Führungseigenschaft.
3. Neugierig. Gute Mitarbeiter sind gut darin, die richtigen Fragen zu stellen. Sie stellen keine Verhöre an, sondern folgen einfach ihrer natürlichen Neugier, weil sie verstehen wollen.
4. Anerkennend. Die besten Mitarbeiter zeigen aufrichtige Wertschätzung für alles, was die Teammitglieder beigetragen haben. Sie scheuen sich nicht, diese Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen, und sie zollen Anerkennung, wo Anerkennung fällig ist.
5. Hört zu, um zu verstehen. Gute Mitarbeiter hören aufmerksam zu, was gesagt wird. Aber noch wichtiger ist, dass sie zuhören, um zu verstehen.
6. Schenkt und erwartet Vertrauen. Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beruht vor allem auf Sicherheit und Vertrauen. Großartige Mitarbeiter tragen dazu bei, dieses vertrauensvolle Umfeld zu schaffen und zu erhalten. Sie geben ihr Vertrauen freiwillig und erwarten, dass sie im Gegenzug Vertrauen erhalten.
7. Baut Beziehungen auf, baut Mauern ab. Bei der Zusammenarbeit geht es darum, zusammenzuarbeiten. Gute Mitarbeiter erkennen den Wert von guten Beziehungen und arbeiten hart daran, Beziehungen zu anderen aufzubauen und zu pflegen.
8. Diplomatisch. Die besten Mitarbeiter sind Diplomaten. Sie wissen, dass Beziehungen auf gegenseitigem Respekt beruhen.